Job Description

El líder del restaurante es una de las personas más importantes de nuestra organización porque se asegura de que el restaurante se administre de acuerdo con los estándares de la marca y la política de la tienda.

Responsabilidades/Resultados:

• Mantener los estándares, políticas y valores de Chick-fil-A en el restaurante en el día a día.
• Motivar e influir en el crecimiento de los miembros del equipo proporcionando coaching, comentarios sobre el rendimiento, evaluaciones y recomendaciones para el desarrollo y las promociones.
• Asistir a todas las clases y oportunidades de desarrollo de liderazgo interno y externo.
• Listas de verificación del gerente completadas diariamente
• Disponibilidad flexible día a día en función de las necesidades del negocio
• Enseñar, capacitar y desarrollar líderes.
• Ejecutar planes de acción disciplinaria
• Entrena al menos a 3 líderes emergentes diariamente, con sesiones 1:1 programadas una vez al mes

Beneficios:

• Domingos libres
• Coincidencia de 401k
• 2 semanas de vacaciones pagadas
• Planes de seguro de salud, dentales y de la vista
• Reembolso de matrícula y becas
• 100% de matrícula cubierta mientras asiste a Point University en línea desde el primer día
• Reembolso mensual de Salud y Bienestar
• Comidas gratis con cada turno y acceso a precios de catering con descuento
• Oportunidades de desarrollo profesional

Experiencia previa como líder de turno, líder de equipo, líder de proyecto, supervisor, líder de equipo, gerente de restaurante, alimentos y bebidas, gerente general, gestión de hospitalidad, asistente de gerente de restaurante muy útil para su éxito en este trabajo. ¡Nos encanta la experiencia previa de Chick-fil-A!

Requisitos:

• Al menos 1 año de experiencia previa trabajando en un entorno de alto volumen, de ritmo rápido y centrado en el huésped (se prefiere la experiencia previa en Chick-fil-A)
• Licenciatura de un colegio o universidad acreditada
• Líder autodirigido y motivado que demuestra respeto, honestidad e integridad
• Se adapta rápidamente, maneja la ambigüedad y mantiene la compostura en un entorno urbano de alta presión
• Emprendedor que mejora continuamente, se comunica con claridad y motiva a los demás con entusiasmo, positividad y energía
• Dispuesto a adaptar el horario de trabajo para satisfacer las demandas del negocio
• Tiene una alta inteligencia emocional y conciencia de sí mismo
• Posee la voluntad y el deseo de servir y aprender, tiene una mentalidad de crecimiento

Información de la empresa:

¡Construya su carrera o tenga un excelente trabajo a tiempo parcial trabajando para una de las empresas más respetadas del país, {{brand_name}}! Como una de las organizaciones de franquicias brand_name más ocupadas, Chick-fil-A Midtown Atlanta está buscando líderes y miembros de equipo amigables y sonrientes. Te ayudaremos a crecer como parte de nuestra familia Chick-fil-A.

¡Únete a la diversión! Además de nuestra ubicación en el Centro Estudiantil John Lewis, apoyamos a Georgia Tech durante todo el año con eventos y actividades en el campus y sirviendo dentro de sus instalaciones deportivas.

Horarios flexibles de tiempo completo o medio tiempo están disponibles, perfectos para trabajar en torno a sus obligaciones escolares o de vida.

Le ofrecemos un excelente ambiente de trabajo con domingos libres, pago competitivo, asistencia para la matrícula, oportunidades de becas, 100% de matrícula cubierta mientras asiste a Point University Online desde el primer día, comida gratis, 401K, tiempo de vacaciones, capacitación increíble, desarrollo de liderazgo y oportunidades de avance / carrera.

Únase a nosotros mientras nos esforzamos por ser la empresa más solidaria de nuestra comunidad y se sentirá alentado, desarrollado e inspirado.

Complete completamente la siguiente solicitud. Estamos ubicados en 1942 Howell Mill Road Atlanta, GA 30318, 1100 Northside Drive NW Atlanta, GA 30318 o Georgia Tech Student Center.

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros del equipo y retribuyen a sus comunidades.

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